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他们曾对全球100多年以来的科技文明进程产生过

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他们曾对全球100多年以来的科技文明进程产生过

《硅谷百年史》

最适合您的才是最好的书! 推荐书为您搜集购买地址,请放心购买: 《硅谷百年史》:硅谷百年史 以编年体的顺序,从无线电技术、晶体管、集成电路,到人类基因组、互联网和云计算,详尽地记述了硅谷在100多年中所发生的重大科技事件;同时,从特曼、休利特和帕卡德,到乔布斯、扎克伯格,《硅谷百年史——伟大的科技创新与创业历程(1900-2013)》还生动地刻画了在硅谷涌现出的一代代科学家、企业家和投资家,他们曾对全球100多年以来的科技文明进程产生过重大影响,他们的研究成果、产品和投资,缔造了无数个激动人心的时代传奇,在为自身创造巨大财富的同时,更是改变了全世界。

亚马逊编辑荐语:读史可以缅怀过去,读史可以预见未来,然而最重要的是读史可以使人珍惜当下。在历史繁杂的叙述中寻找令人兴奋的线索,这是导引我们缔造现代文明的最大的乐趣。《硅谷百年史》正是这样一本充满无限“乐趣”的史书。

60万文字,数百位人物,近百家公司,100多年的历史,一部高科技产业的史诗,一段用智慧创造财富的伟大历程。本书的两位作者身兼人工智能专家、艺术家、风险投资家等多重角色,他们阅历丰富,洞察世事。在他们眼中,硅谷不仅有引导变革的重要理论,还有改变世界的科技创新,然而透过文字,我们能依稀感觉得到引导创造重要理论的、引导实现科技创新的背后,是高于一切的敬业精神和包容所有的人文情怀。

百年硅谷的成就非一蹴而就,其成为当今全球的创新与创业中心及全球膜拜的楷模也是各种因素因缘际会的结果,因而追寻硅谷轨迹的伟大创造也不能奢望毕其功于一役。在这个新技术正在改变一切的时代,我们需要突破众多限制,抛弃形式上的复制,认真考虑硅谷成功背后的真正动力。——亚马逊编辑老渔夫

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硅谷的高科技生态圈有着怎样的百态人生?

初创的科技公司如何在巨无霸林立的产业里寻找生存的机会? 实力强劲的大公司如何在科技变革中保持创新的活力与对未来的洞察? 风险投资人如何把握科技浪潮,把钱投给对的企业? 是什么样的制度和文化催生了硅谷的繁荣? 全球最权威的硅谷编年体史书; 包含大量鲜为人知的历史细节和幕后故事; 华为驻硅谷分公司的创办者和前中关村科技控股有限公司副总裁领衔翻译,文稿内容精准,轻松好读; 认真了解与研读硅谷的历史,将使我们不会错过下一个科技浪潮。 《硅谷百年史》是——IT从业人员了解产业大趋势的案头指导手册;高科技企业的创业者及风险投资业者了解前辈经验教训的案例库;各类经济技术开发区的管理者学习硅谷经验的资料大全;所有关注数字化浪潮中的商业机会的人理解科技创新与财富本质的首选作品 19世纪末,利兰?斯坦福夫妇来到遍布着果园和农田的硅谷,在这里建立了斯坦福大学。随后而来的科学家们,在一个多世纪的时间里,把这 块阳光明媚、气候宜人的谷地变成了改变整个星球历史的创新与创造之地。这里已走出了50多位诺贝尔奖获得者,以及无数依靠智慧和知识而成为百万富翁的人。

这一人类史上伟大的科技创新与创业历程,为什么会发生在硅谷?究竟是如何发生的?其他地方是否可以复制出“硅谷”?

内容推荐 一百多年来,仅硅谷就培育了50多位诺贝尔奖获得者,以及无数依靠智慧和知识而成为百万富翁的人。这一人类历史上最伟大的科技创新与创业历程为什么会发生在硅谷?究竟是如何发生的?其他地方是否可以复制出“硅谷”? 《硅谷百年史——伟大的科技创新与创业历程(1900-2013)》以编年体的顺序,从无线电技术、晶体管、集成电路,到人类基因组、互联网和云计算,详尽地记述了硅谷在100多年中所发生的重大科技事件;同时,从特曼、休利特和帕卡德,到乔布斯、扎克伯格,《硅谷百年史——伟大的科技创新与创业历程(1900-2013)》还生动地刻画了在硅谷涌现出的一代代科学家、企业家和投资家,他们曾对全球100多年以来的科技文明进程产生过重大影响,他们的研究成果、产品和投资,缔造了无数个激动人心的时代传奇,在为自身创造巨大财富的同时,更是改变了全世界。 《硅谷百年史——伟大的科技创新与创业历程(1900-2013)》对于国内的创业者、科技创新者、风险投资人以及政府相关部门的管理者都有很高的借鉴价值,是每一个对硅谷感兴趣、希望了解和学习硅谷经验者的必读之书。 作者简介 阿伦·拉奥,毕业于宾夕法尼亚大学沃顿商学院和加州大学洛杉矶分校安德森工商管理学院,长期从事投资业务,曾先后在三家投资公司工作,其中两家在硅谷。拉奥早期曾为《经济学人》(The Economist)和《Seeking Alpha》等杂志撰写商业和金融方面的文章。 皮埃罗·斯加鲁菲(Piero Scarruffi ),毕业于意大利都灵大学数学系,1983年来到硅谷,在奥利维蒂公司任职工程师,长期从事人工智能研究和互联网设计。斯加鲁菲曾是斯坦福大学访问学者,还曾在加州大学伯克利分校讲学。20世纪90年代,他曾率先在互联网上开发自己的新闻网站,《纽约时报》曾经在2006年以《史上最伟大的网站》为题对其进行专题报道。斯加鲁菲现在是自由职业者,主要工作是为硅谷和欧洲的公司提供咨询以及在大学讲学。他兴趣广泛,在心智论、文学艺术、音乐史等领域多有著述。 译者介绍 闫景立,毕业于哈尔滨工业大学电机系,美国俄克拉荷马大学访问学者,曾长期从事航空工程技术研究开发。自20世纪90年代初赴硅谷开办华为公司第一家海外分公司起,闫景立多年来在搭建中美高科技企业合作平台,拓展供应链、投资、市场和人才等方面做了大量开创性的工作。 谈锋,毕业于北京大学、中国社会科学院研究生院,并在美国斯坦福大学做访问学者。目前担任北京中关村国家自主创新示范区驻美国硅谷联络处主任、国科火炬企业孵化器研究中心高级研究员。曾任北京中关村科技有限公司副总裁,北京四通集团 副总裁,《人民日报·海外版》主任编辑等。在硅谷工作生活了25年。曾参与翻译出版了《硅谷优势》、《朝鲜战争内幕》、《李普曼传》等书。 作为中国高科技产业走向国际的开拓者,他们长期从事高科技公司管理、中美科技合作和创新、创业、人才研究工作,尤其是对硅谷创新生态环境的研究具有深刻的体验。他们亲身经历了硅谷过去二十年的繁荣和危机,不仅仅是目睹,他们也是这期间硅谷的历史变迁的参与者。媒体评论 对于决策者来讲,学习硅谷就需要了解它的精髓,而不是它的现象。《硅谷百年史》这本书,系统地讲述了硅谷的发展历程和硅谷的很多传奇故事,非常生动有趣。值得一读。对于一般的读者,想要了解硅谷,一个快捷、直观的方法就是阅读《硅谷百年史》。 ——吴军,《数学之美》、《浪潮之巅》作者 《硅谷百年史》是第一部按年代顺序系统地演绎旧金山湾区百余年来的人物和事件的历史著作。作者试图从人文、思想、文化、艺术、教育、地理、体制和历史机遇的全视角阐述高科技产业在这片热土上产生、发展并取得巨大成功的故事,在广度和深度上都有突破。 ——闫景立,华为驻硅谷分公司创办人 科技创业是人类历史上的一次新技术革命,硅谷的百年历史见证了这场革命不断涌起的高潮。当前,中国的科技创业已经开始融入全球的创业浪潮中,并已初具规模。因此,《硅谷百年史》在国内的出版正当其时,既能够为中国科技创业者及其他创业人群提供史实版的案例,又能够为创造“中国梦”的各级主管部门及相关专家学者提供深度可借鉴的案例资料,是一本再现历史的著作。 ——杨晓非,全国创业孵化研究联盟秘书长 硅谷的精髓在于创新、人才和资金;我们不缺人才,缺少的是有效的科技创新机制和市场机制。《硅谷百年史》无论对创业者还是对相关的政府机构,都提供了许多极富洞见的启发。 ——林建人 中国留学人员创业协会会长 硅谷的成功,得益于各方合力创建的“支持创新的架构”,其中包括本书四个章节论述的创投产业;硅谷背靠着华尔街得以繁荣发展,希望我国的IPO改革能加速推进,使A股及创业板助力中国的创新与创业。 ——陈友忠,智基创投创始管理合伙人 下一个科技浪潮会在哪里涌起,没人能够说得清楚,但《硅谷百年史》中无数的盛衰案例至少可以帮助我们拥有足够的智慧,使我们在大潮初起时,不会被甩到沙滩上。 ——吴鹰 中泽嘉盟投资基金 董事长 新技术产业革命如何发端与发展?如何才能营造一个高科技产业的创业环境?下一个大的技术浪潮会出现在哪里?回顾和研究硅谷的百年发展史,有助于我们思考这些问题的答案。 ——黎争,计世传媒集团运营总裁、《IT经理世界》杂志社出版人兼总编辑

《硅谷百年史》以编年体的顺序,详尽地记述了自1900年至2013年在这片美国西海岸的土地上所发生的重大科技事件,从无线电技术、晶体管、集成电路,再到人类基因组、互联网和云计算;生动刻画了在这里涌现出的一代代科学家、企业家和投资家,从特曼、休利特和帕卡德,到乔布斯、扎克伯格,他们曾对全球100多年以来的科技文明进程产生过重大影响,他们的研究成果、产品和投资,缔造了无数激动人心的有关科技与财富的故事,改变了全世界人的生活方式。

1983年,著名的美国纽约专栏作家弥尔顿曾这样写道:“如果你在惠普公司工作,那么你昂着骄傲的头到处走动的心情是可以被大家理解的。这家加利福尼亚电子公司近年来获得这么多的荣誉,现在它可以将‘美国最好的公司’这一桂冠据为己有了。”事实上,到了今天,惠普已经不仅仅是美国最好的公司,而是世界上最好的公司之一。随着新世纪惠普和康柏的合并,这个在稳健中成长起来的公司还在继续壮大。

硅谷百年史-伟大的科技创新与创业历程

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  1. 宽松的创业环境

企业类型

投资

风险投资公司通常由几个小团队组成,这些团队或者拥有技术背景(科学家、研究人员、技术主管),或者接受过投资银行、咨询公司或企业并购部门的业务培训。风险投资家从机构投资者(如养老基金、基金会、慈善基金以及拥有高净值资产的个人)手中汇集资金用于投资。

一个平庸的想法在一个能干的人手中的价值,远远超过一个优秀的想法在一个平庸的人手中的价值。

对一家公司的研究不是对一具尸体的研究,而是对活着的和不断变化着的事物和关系的研究。

德雷珀的基本理念是“投资就是投人”。他相信,如果你选对了人,“他会使你摆脱不良业务、低劣的产品和服务,把你带到较好的处境中”。

韦瑟斯的职业理念简明扼要:“并不是风险投资人创造了成功的公司,而是创业者创造了成功的公司。我们的工作是帮助建设一家公司,而不是简单的金融交易。”

托马斯·珀金斯在他的回忆录中进一步详述了他的投资哲学:“金钱是所有商品中差异最小的”。

瓦伦丁研究出一种“航母”式的投资方法,“航母公司”和其他一些从事服务和“防卫”的公司组成舰队一块儿巡弋。

总体来说,美国政府投资于高风险、长周期的项目;而风险投资家倾向于跟进短期项目。

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硅谷的诞生和发展在早期依靠三个契机。

机会很快就有了,随着美国经济的复苏,许多公司都开始采购电子设备用于更新换代,此时的市场还有许多空缺等待着有志青年去填补。而更重要的是,休利特已经毕业了,两个好朋友重新相聚,几个彻夜的长谈后,他们决定要实现他们当年的创业梦想。

总结

这不仅仅是一种文化,还是一个完整的基础服务体系,旨在促进、协助和奖励新技术领域中的冒险者。它不仅包括了实验室、工厂和办公场地,也包括了公司律师、营销机构和风险资本家。此外还有源源不断地从本地大学毕业的国际学生,这一切代表着一个为冒险文化提供服务的完整的生态系统。

人类的活动可以创造出比投入大得多的价值,但是这些剩余价值如何分配却是一个问题。传统的资本主义社会是由资方获得大部分剩余价值,硅谷却创造出了一种相对公平的利润再分配方式,就是通过股份和期权让每个人获得他所应得的那份财富,也正是这个原因,硅谷成为了创造百万富翁最快的地方,这吸引着全世界的英才来到这里。

云顶娱乐网站,1912年,帕卡德出生于美国科罗拉多州普韦布洛一个富裕的律师家庭,但从小就对那些繁琐的法律条文不感兴趣,他喜欢的是自己搞小发明、小创造。即使为此拇指受过伤,也没有阻挡住他的兴趣。

生态

从整体的生态角度,看硅谷的政府、学校、产业和投资之间的关系。

从历史上看,互联网热潮与过去的其他一些经济热潮很相似,其中包括19世纪40年代的铁路热潮、20世纪20年代的汽车和收音机热潮、20世纪50年代的晶体管电子热潮和20世纪80年代的生物技术热潮

淘金热催生铁路业,而铁路带动运输业,运输业又带动港口业。港口业有两个伴生作用:港口催生了沿海城市,城市需要电力,输电需要高压电力线,这使该地区成为电力工程技术的领先者。港口需要无线电通信,这需要电子信息业的发展,从而催生了半导体产业,半导体产业又衍生出微处理器产业,从而产生了个人计算机,计算机又催生了软件业,软件业又得益于互联网,互联网巨头们创造了巨额财富之后,又投资于生物科技和绿色环保技术。简而言之,这就是旧金山湾区整个20世纪的历史 。

美国宇航局(NASA,一个政府部门)是第一批集成电路的主要用户。美国政府的国防先进研究项目署(DARPA)创造出了互联网。万维网则是由欧洲粒子物理实验室(CERN)所发明,这是一个由多个欧洲国家政府资助的研究中心。

产业界和大学之间的相互合作催生了先进的技术,政府是其第一个客户,战争是它的第一个应用。

硅谷的创业公司擅长发掘那些源自美国东海岸和欧洲的大型研发中心、后来来到了旧金山湾区,但是未被充分利用的发明。美国电话电报公司是一家东海岸的公司,它发明了半导体电子,肖克利把它带到了山景城。IBM也是一家东海岸公司,在其圣何塞的实验室发明了数据存储技术。施乐也是东海岸的公司,在其帕洛阿图研究中心完善了人机界面。美国政府发明了互联网,它选择斯坦福研究所作为其节点之一。欧洲核子研究中心发明了万维网,而第一个美国的万维网服务器设在斯坦福直线加速器中心,如此等等。

发烧友们一马当先,接着是优秀的工学院,大量的政府投资,从学院到产业的技术转移,最后是大量的私人资本

欧洲依赖“三大”(大政府、大工会、大公司)当然不是什么好事。硅谷鄙视的正是这“三大”。

如今世界各地都在试图建设自己的硅谷,包括马来西亚的多媒体超级走廊、阿联酋迪拜的互联网城、印度班加罗尔的eCity,中国的中关村科技园等。

一般认为,美国人是世界上最富有创新精神的群体之一。但是如果仔细分析一下就会发现,几乎没有一项重要的发明来自于地域广袤的美国的传统地区。最富创造力的地方一定是那些文化多元的地区。美国人的发明创造,很多不是来自于出生在美国的美国人,而是来自于移民。远到19世纪发明电话的亚历山大·贝尔,近到互联网时代的杨致远和布林,以及被称为钢铁侠原型的马斯克,都是第一代移民。红杉资本等风险投资机构也非常愿意将钱投给第一代移民,因为这群人最富于冒险精神并且有最强烈的通过努力提升自己的社会地位的意愿。多元的文化使得硅谷的公司从很小开始就是一个国际化的公司。这和世界其他国家的公司有很大的差别,后者常常在自己的国家很成功,但是国际化却非常艰难,因为公司里没有多元文化。因此,在很多场合我常讲,中国要想有更多原创,除了鼓励和培养自己的人创新,还需要将世界上最有冒险精神的年轻人吸引过来。

惠普创始人——戴维·帕卡德

精神

“西大荒”精神是一种离经叛道的独立个性,它是硅谷所有发明者和一代宗师们的灵魂。

硅谷“偏爱”那些对社会生活有颠覆性效应的技术。

硅谷首先是一个社会学和经济学的实验田,然后才是一个科技和创业精神的实验田。

新技术的诞生来自大公司的“溢出”效应

埃里森表示:“我的动力一直是来自对失败的恐惧,而不是贪婪。我讨厌失败。”

硅谷的工程师喜欢水平流动而不是垂直流动,即从一家公司跳到另一家公司,而不是追随着阶梯从一个职务提升到另一个职务。

高科技公司需要的是忘我地工作和超人般的努力,员工要的是分享公司产权的升值,而不是工资和奖金。

一个初创公司不是一个技术公司,而是一部学习机器。

一个创业者面对着层出不穷的蛮横挑战,就像一台自动投球机般冷酷无情地对着你扑面而来。关键是要知道什么时候挥杆,什么时候闪避。

互联网的精神特征,就像Unix圈子和早期个人电脑发烧友的精神特征一样,不是大公司或者华尔街那种残酷无情、见利忘义的观念,它是嬉皮士公社的乌托邦精神转移到了一个高科技的环境中

直到2000年为止,硅谷模式可以用以下三句口号来概括:“质疑权威”、“不同凡想”、“改变世界” 。

硅谷不可能出现在对特立独行者不甚友善的地方。

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